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发表时间:2017-06-08 16:59:12


 

【新闻】始终不忘初心 致力老有所为

江苏宜兴交通离退休干部党支部“增添交通正能量、建言党的十九大”调研活动成效明显

 

江苏省宜兴市交通运输局离退休干部党支部认真贯彻落实中央、省、无锡、宜兴市老干部工作会议精神,始终不忘初心,致力老有所为,紧扣上级要求及自身的需求,因地制宜扎实开展“践行‘两学一做’、增添交通正能量、建言党的十九大”调研活动,取得了明显成效。

今年是党的十九大召开之年,是贯彻落实市第十三次党代会精神的开局之年,也是实施“十三五”规划、高水平全面建设小康社会的关键之年,更是贯彻落实中央、省、无锡、宜兴市老干部工作会议精神和市交通工作会议精神的推进之年。因此,该党支部坚持方向明、定位准、内容新、措施实,把这次调研活动,贯穿于交通老干部日常工作之中。

就这次调研活动的内涵来看,精准定位、把握重点、主题突出、结合实际、务实有为。着重突出了“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开、拓展交通老同志视野、为交通发展建言献策”的丰富内涵,引导老同志们为宜兴发展事业点赞喝彩,更好地凝聚起宜兴交通老同志的“团队精神”和不断进取精神,全方位地提升交通老干部工作的整体水准。

就这次调研活动的做法而言,主要是:“一突出、二提高、三促进”。

“一突出”:就是紧扣交通老干部年度工作目标,按照“助力新发展、增添正能量、不断开创老干部工作新局面”的总要求,不断加强交通老干部党支部的“两项建设”,落实全面从严治党要求,切实开展好“践行‘两学一做’、增添交通正能量、建言党的十九大”为主题的调研活动,努力营造积极向上、风清气正的政治生态氛围。

“二提高”:结合这次调研活动,组织广大交通老同志,认真学习和领会党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国“两会”精神、中央3号文件精神、中央、省、无锡、宜兴市老干部工作会议精神和市交通工作会议精神等,致力转变思路,积极探索,创新方法,提高交通老干部工作的常态化管理水平,充分发挥交通老干部独特优势,发扬优良传统和务实作风,提高交通老干部的建言献策能力和整体水准。

“三促进”:一是坚持面向社会、面向宜兴交通、面向改革发展、面向实施“十三五”规划等工作大局,坚持解放思想、不忘初心、与时俱进、继续前进的老干部工作总基调和发展定力,坚持把促进老干部政治责任、发展意识、自身需求、“五老”带头等方面的作用发挥,融会贯通在这次调研工作的始终,致力提高工作实效。二是坚持以政治理论武装、常态化学习教育、打造老同志精神乐园、满足老同志多元化精神追求为导向,深入开展好“展示老同志作用、建言献策我当先、喜迎十九大召开”、“交通发展我参与、交通改革我献策”等系列活动,促进交通老同志们,自觉提高政治意识、大局意识、进取意识、自信意识,有效展示老同志们退而不休、老有所为的“五老”精神风貌。三是坚持求真务实、贴近宜兴交通实际,把学习和领会党的十八届六中全会精神与新《党章》、新《准则》、新《条例》,有机地结合起来。在宜兴市交通运输局党委、局行政的高度重视和关心指导下,组织参观了宜兴交通重点工程及宜兴市图书馆等,亲身感受了党的十八大以来,宜兴城乡发展及交通科学发展的新变化。科学运用调研方法,采取召开“交通老同志喜迎十九大召开、为交通科学发展建言献策座谈会”、调查了解、上门走访、个别交谈、征求意见和建议、组织知识竞答等举措,不断丰富和完善了这次调研活动的内涵,提升了老干部工作的活力。

综上所述,通过这次调研活动,使交通老同志们自觉增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,优化了“五老教育”,提振了工作士气,提高了交通离退休老干部党支部的工作号召力、战斗力、凝聚力、向心力,达到了预期效果。(宋立群)

作者系中国管理科学研究院研究员、特约记者

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