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发表时间:2020-09-14 10:12:40

标签:工会 旅游 激发 热情 

   到盐务局工作后,我曾兼管过几年工会工作。作为机关工会,其主要职能是组织政治学习、业务培训,进行职业道德教育,维护机关工作人员的合法权益,为员工谋福利。还有一项职能就是活跃员工的文体生活。改革开放之后,随着经济的发展和人民富裕程度的不断提高,社会上掀起了一股旅游热。人们纷纷走出家门,游览名胜古迹,名山大川。按照员工们的要求,适应旅游热潮,我们也多次组织职工外出旅游。

  组织外出旅游,首要的是经费问题。如何解决旅游经费呢,我们的办法是从工会经费中拿出一点,申请局行政补贴一点,再要求员工自己筹上一点。其次是交通工具问题。我们按照旅游地点的远近,在交通工具上采取自备和外雇相结合的办法。自备就是在近距离旅游时,充分利用局机关现有的车辆,自驾车组织旅游。外雇就是,在人数较多或旅游地较远时,雇用外部车辆或乘坐火车轮船。再次是在保证不影响正常工作的前提下,根据人数多少,分批次轮流安排出游。

  在解决了上述问题后,我们按照由近及远的原则,每年安排一到两次员工外出旅游。开始几年,我们自备车辆,主要组织员工在本市及北京周围的近距离旅游(天津离北京只有120多公里,当天就可打来回)。先后组织职工游览过天津的蓟县盘山、独乐寺、黄崖关长城,北京的故宫、天坛、北海公园、颐和园、雍和宫、潭柘寺等及北京郊县的京东大峡谷、龙庆峡等景点。后来我们组织旅游的范围不断向外扩展,先后组织员工游览了河北省的白洋淀、野山坡,山东省的泰山、孔府孔林孔庙,安徽省的黄山,辽宁省的大连、旅顺等景点。
  这些旅游活动,使员工饱覧了伟大祖国的自然之美,山河之美,古典之美,接受了革命传统和中华文化底蕴的教育,激发员工的爱国热情,提高了员工的道德素养。

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